Vad är en POSKare? Det var en fråga som jag fick igår när jag besökte POSK i Visby.
Tja, vad svarar man egentligen på det?
Så här ungefär försökte jag svara igår:
En POSKare är en person som fått frågan att ställa upp på listan i kyrkovalet - eftersom andra personer har ett förtroende för dig. Ett förtroende för att de ser dig i gudstjänsten, i kören eller annan verksamhet som bedrivs i kyrkan. De vet att du har en vilja att driva frågor som är viktiga för kyrkan och att du är villig att ta ditt ansvar, hela vägen.
En POSKare har ett handlingsprogram att luta sig mot. Dels är det vårt gemensamma riksprogram, men ofta finns det också stifts och församlingsprogram där det framgår vilka frågor som är viktiga just för den lokala POSK-gruppen.
En POSKare får alltid rösta enligt sin egen övertygelse - men måste alltid förankra detta med sina andra kamrater i POSK-gruppen. Man är ingen solist eller ensamkörare för att man är POSKare, man är en del av en grupp.
En POSKare är också en person som när man tackat ja till ett uppdrag ställer upp och fullföljer sin uppgift och tar sitt ansvar.
Det kan ibland vara svårt att hantera den mångfald som bejakas i och med att man kan rösta enligt sin övertygelse samtidigt som vi har ett handlingsprogram att hålla oss till. Det är styrkan och ibland svårigheten som POSKare.
Det är fullständigt självklart att man i gruppen tillsammans kommer överens om vilka frågor som gruppen skall driva på den lokala nivå eller i stiftet. Och att man alltid håller kontakt med varandra och diskuterar igenom frågorna. Fullständigt självklart!!! Du sitter inte vald på eget mandat, du sitter vald på ett POSK-mandat.
I POSK ser vi inte mångfalden i Svenska kyrkans olika riktningar som ett hot utan som en styrka och möjlighet!
Detta är vad jag ser det, grunden för att vara POSKare. Kan man inte ställa upp på grundidén i handlingsprogrammet, och de lokala programmen eller är beredd att fullgöra sin uppgift och sitt ansvar så får man fundera på om man kanske skall ta på sig andra uppgifter (än att vara förtroendevald) eller ställa upp för någon annan nomineringsgrupp.
Ur POSKs handlingsprogram:
POSK har traditionellt förknippats med mångfald. Detta beror på att POSK ger sina representanter frihet att rösta enligt egen övertygelse. POSK ser nämligen uppdraget för förtroendevalda som ett utflöde ur församlingens gudstjänst, liv och verksamhet. I många frågor har en bred majoritet bland POSKs aktiva gemensamma ståndpunkter. POSK har därför valt att redovisa dessa i ett utförligt program.
(…)
Med detta program som grund utformas konkreta program på stiftsnivå och lokalt, vilka ska tjäna som ledning för POSKs ledamöters ställningstaganden den kommande mandatperioden. Programmet är också en grund för utformningen av information till väljare.
1 kommentar:
Tänker på en av era POSKare L Weibull, tillika Prorektor på GU.
Hur ser och hanterar en person med detta stora förtroende inom det kyrkliga och med medmänsklig empati (kränkningar, förtal, mobbing, konfliktskapande otrohet), på sin arbetsplats?
Skicka en kommentar